24 stycznia 2020, 08:13
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko ds. Księgowych – Wymiar etatu – 1 etat
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymagania:
– wykształcenie średnie kierunkowe lub wyższe kierunkowe o specjalności finanse i rachunkowość
– doświadczenie min 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku
– znajomość programu Sage Symfonia Finanse i Księgowość oraz Symfonia Handel
– wysoka kultura osobista
Główne obowiązki:
– Dekretowanie, numerowanie oraz księgowanie za pomocą komputera dokumentów księgowych
– uzgadnianie (co miesiąc) kont analitycznych z kontami syntetycznymi księgi głównej
– Prowadzenie księgi inwentarzowej środków trwałych o wartości powyżej i poniżej 3.500,00zł oraz sprawdzanie zgodności zapisów tych ksiąg i sald księgi głównej
– wykonywanie czynności związanych z porządkowaniem dowodów księgowych w archiwum Głównego Księgowego
– Bieżące śledzenie zmian w przepisach ustawy o rachunkowości i podatkowych
– Sporządzanie przelewów bankowych na zakup towarów i usług
Oferty zawierające CV prosimy składać w sekretariacie Ośrodka:
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego
Al. S. Kardynała Wyszyńskiego 54
85-620 Bydgoszcz
lub e-mail (Kadry): wolowska@word.bydgoszcz.pl
W CV należy umieścić dane osobowe obejmujące (art. 221 Kodeksu pracy):
Termin składani ofert upływa dnia 31 stycznia 2020r
Dokumenty od kandydatów są przyjmowane tylko w formie pisemnej i będą wykorzystane jedynie do celów rekrutacji.
Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr telefonu: 52 325 88 11 lub kom. 660 730 921
Klauzula informacyjna na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO
Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informuję:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy, Al. Stefana Kardynała Wyszyńskiego 54, 85-620 Bydgoszcz
3.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa w celu wypełnienia obowiązków wynikających z prawa pracy, w szczególności z ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy (Dz. U. z 2019.1040)
lub na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, która obejmuje zakres danych szerszy, niż to wynika z powszechnie obowiązującego prawa (dane nieobowiązkowe).
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub umowy powierzenia przetwarzania danych.
5.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny, ale zgoda może być niezbędna dla skorzystania z/realizacji uprawnienia dla którego została udzielona, bez której to zgody zamierzony przez uprawnionego cel przetwarzania danych nie będzie mógł być zrealizowany.
11.Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu
ADMINISTRATOR