8 lutego 2021, 14:21
WORD w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko – Pracownik gospodarczy
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko – Pracownik gospodarczy. Wymiar etatu – 1 etat
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymagania:
– prawo jazdy – kat. B, mile widziane – prawo jazdy Kat. A i C
– uczciwość i komunikatywność
– wysoka kultura osobista
Główne obowiązki:
– dbanie o czystość i porządek na terenie (wewnętrznym i zewnętrznym) Ośrodka WORD w Bydgoszczy
– wykonywanie wszelkiego rodzaju drobnych napraw i konserwacji w budynkach i infrastrukturze WORD
– obsługa codzienna pojazdów egzaminacyjnych (sprawdzanie obowiązkowego wyposażenia pojazdów, sprawdzanie świateł zewnętrznych oraz wycieraczek, sprawdzanie płynów eksploatacyjnych i ich uzupełnianie, utrzymanie w czystości karoserii pojazdów, szyb a także ich wnętrz, tankowanie, mycie pojazdów egzaminacyjnych)
– utrzymanie w czystości egzaminacyjnych placów manewrowych i dróg dojazdowych do WORD
– rozliczanie części zamiennych, akcesoriów, materiałów eksploatacyjnych oraz paliw przez prowadzenie stosownej dokumentacji i ewidencji,
Oferty zawierające CV prosimy składać w sekretariacie Ośrodka:
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego
Ul. Stefana Kardynała Wyszyńskiego 54
85-620 Bydgoszcz
lub e-mail (Kadry): wolowska@word.bydgoszcz.pl
W CV należy umieścić dane osobowe obejmujące (art. 221 Kodeksu pracy):
Termin składani ofert upływa dnia 19 lutego 2021r
Dokumenty od kandydatów są przyjmowane tylko w formie pisemnej i będą wykorzystane jedynie do celów rekrutacji.
Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr telefonu: 52 325 88 11 lub kom. 660 730 921
Klauzula informacyjna na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO
Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informuję:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy, Al. Stefana Kardynała Wyszyńskiego 54, 85-620 Bydgoszcz
3.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa w celu wypełnienia obowiązków wynikających z prawa pracy, w szczególności z ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018rpoz. 917)
lub na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, która obejmuje zakres danych szerszy, niż to wynika z powszechnie obowiązującego prawa (dane nieobowiązkowe).
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub umowy powierzenia przetwarzania danych.
5.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny, ale zgoda może być niezbędna dla skorzystania z/realizacji uprawnienia dla którego została udzielona, bez której to zgody zamierzony przez uprawnionego cel przetwarzania danych nie będzie mógł być zrealizowany.
11.Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu
ADMINISTRATOR