WORD w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko – Egzaminator IV stopnia – kat. B.

Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko  – Egzaminator IV stopnia – kat. B.

Wymiar etatu – 1 etat

Liczba wolnych stanowisk: 1

Wymagania:

– uprawnienia do egzaminowania –B;B1

– uczciwość i komunikatywność

– wysoka kultura osobista

Główne obowiązki:

– Przeprowadzanie egzaminów państwowych na kierowców , zgodnie z obowiązującymi przepisami szczegółowymi w tym zakresie,

– Przestrzeganie przepisów prawa o ruchu drogowym i wydanych na ich podstawie zarządzeń i instrukcji, a dotyczących w szczególności egzaminowania kandydatów na kierowców i kierowców.

Oferujemy:

– umowę o pracę

– dobre warunki socjalne

Oferty  zawierające CV prosimy składać w sekretariacie Ośrodka:

Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego

Ul. Kardynała  Wyszyńskiego 54

85-620 Bydgoszcz

lub e-mail: sekretariat@word.bydgoszcz.pl

W CV należy umieścić dane osobowe obejmujące (art. 22¹  Kodeksu pracy):

1. imię (imiona) i nazwisko
2.  imiona rodziców
3. datę urodzenia
4. miejsce zamieszkania (adres korespondencyjny)
5. wykształcenie
6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia

Termin składania ofert upływa  dnia 31 lipca 2018r.

Dokumenty od kandydatów są przyjmowane tylko w formie pisemnej i będą wykorzystane jedynie do celów rekrutacji.

Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.

Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr tel. 52 32-58-811

 

Klauzula informacyjna na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO

Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informuję:

1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy, Al. Stefana Kardynała Wyszyńskiego 54, 85-620 Bydgoszcz

2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) – e-mail: iod@word.bydgoszcz.pl

3.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa w celu wypełnienia obowiązków wynikających z prawa pracy, w szczególności z ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018rpoz. 917)

lub na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, która obejmuje zakres danych szerszy, niż to wynika z powszechnie obowiązującego prawa (dane nieobowiązkowe).

4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub umowy powierzenia przetwarzania danych.

5.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu osiągnięcia celu, w jakim je pozyskaliśmy, a po tym czasie przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, w tym rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. Nr 14, poz. 67 z późn. zm.).

7. Przysługuje Pani/Panu prawo:

• dostępu do treści danych osobowych,
• sprostowania danych osobowych,
• żądania od Administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO,
• do usunięcia danych osobowych z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 17 ust. 3 RODO,
• wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01.

8. Nie przysługuje Pani/Panu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a lub c RODO.

9. W przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie Pani/Pana zgody, ma Pani/Pan prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody powoduje skutki na przyszłość. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

10. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe, w przypadku gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa.

W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny, ale zgoda może być niezbędna dla skorzystania z/realizacji uprawnienia dla którego została udzielona, bez której to zgody zamierzony przez uprawnionego cel przetwarzania danych nie będzie mógł być zrealizowany.

11.Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowani

ADMINISTRATOR

 

---

”Zielona Szkoła- Myślęcinek 2018”    |    WORD w Bydgoszczy poszukuje pracownika – egzaminatora kat B