6 marca 2023, 13:43
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy zatrudni osobę na stanowisko – Inspektor ds. szkoleń
Wymiar etatu – 1 etat, umowa o pracę
Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymagania:
– wykształcenie wyższe
– umiejętność pracy w zespole
– uczciwość i komunikatywność
– wysoka kultura osobista
Główne obowiązki:
– prowadzenie spraw związanych z organizacją kursów i szkoleń organizowanych przez WORD
– obsługa klienta – osób zgłaszających się na kursy i szkolenia, wyznaczanie terminów kursów i szkoleń, przyjmowanie i sprawdzanie dokumentów od osób zgłaszających się na kursy i szkolenia,
– wystawianie faktur VAT i rachunków w zakresie działań dotyczących kursów i szkoleń
– obsługa kadry szkoleniowej – prowadzenia rejestru umów, rozliczania terminów szkoleń, rozliczanie przeprowadzonych godzin szkoleniowych
– czuwanie nad sprawnym przebiegiem kursów i szkoleń
– prowadzenie dokumentacji kursów i szkoleń
Oferujemy:
– umowę o pracę
– dobre warunki socjalne
– dodatkowy pakiet świadczeń medycznych
Oferty zawierające CV prosimy składać w sekretariacie Ośrodka:
Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego
Ul. Kardynała Wyszyńskiego 54
85-620 Bydgoszcz
lub e-mail: KADRY: wolowska@word.bydgoszcz.pl
SEKREETARIAT: sekretariat@word.bydgoszcz.pl
W CV należy umieścić dane osobowe obejmujące (art. 221 Kodeksu pracy):
Termin składania ofert upływa dnia 15 marca 2023r
Dokumenty od kandydatów są przyjmowane tylko w formie pisemnej i będą wykorzystane jedynie do celów rekrutacji.
Kandydaci zostaną zaproszeni do kolejnego etapu naboru telefonicznie lub za pomocą poczty elektronicznej.
Dodatkowych informacji można uzyskać pod nr tel. 52 32-58-811 lub kom. 660-730-921
Klauzula informacyjna na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 RODO
Wypełniając obowiązek prawny uregulowany zapisami art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, informuję:
1.Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Bydgoszczy, Al. Stefana Kardynała Wyszyńskiego 54, 85-620 Bydgoszcz
3.Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie przepisów prawa w celu wypełnienia obowiązków wynikających z prawa pracy, w szczególności z ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy (Dz. U. z 2018rpoz. 917)
lub na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych, która obejmuje zakres danych szerszy, niż to wynika z powszechnie obowiązującego prawa (dane nieobowiązkowe).
4.Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa lub umowy powierzenia przetwarzania danych.
5.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
W sytuacji, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, podanie przez Panią/Pana danych osobowych Administratorowi ma charakter dobrowolny, ale zgoda może być niezbędna dla skorzystania z/realizacji uprawnienia dla którego została udzielona, bez której to zgody zamierzony przez uprawnionego cel przetwarzania danych nie będzie mógł być zrealizowany.
11.Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji, w tym profilowaniu